Cowork makes the dream work? Im Austausch mit dem Coworkingspace Maßstabwerk

Foto Aline

Erfahrungsaustausch mit Aline Burghardt, Gründerin des Maßstabwerk aus Schweina

Das Maßstabwerk ist Teil eines 13 000 qm großen Industriekomplexes in der Ortsmitte von Schweina im Wartburgkreis und verbindet als Kulturzentrum Eventlocation, Tagungs- und Kreativräume als auch einen Coworkingspace. Gründerin Aline Burghardt hat die Vorteile von flexiblen, ortsunabhängigen Arbeiten erkannt und bietet abseits des Großstadttrubels auf dem Land die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsplatzes in Thüringen. Doch Coworking ist nicht nur das Arbeiten außerhalb eines Büros – es geht um Netzwerken, interdisziplinären Austausch und dem Fördern von Kreativität.

ThAFF-InnoNET hat mit Aline über die Bedeutung flexiblen Arbeitens, dem perfekten Coworkingspace und die Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmende gesprochen.

Remote Work, Home Office oder Coworking – Das Modell von Arbeit außerhalb des firmeneigenen Büros wird in der heutigen Arbeitswelt immer stärker thematisiert. Wie nehmen Sie diese Veränderungen wahr? Warum scheint flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten immer wichtiger zu werden?

Die Veränderungen hin zu Remote Work, Home Office und Coworking sind Zeichen eines tiefgreifenden Wandels in der Arbeitswelt – sie sind wie ein frischer Windhauch in der oft starren Arbeitswelt. Als Kulturzentrum sehen wir darin eine spannende Parallele zur Kunst: So wie Künstler ihre Inspiration oft außerhalb des Ateliers finden, entdecken nun auch andere Berufstätige die Vorteile des ortsunabhängigen Arbeitens. Diese Flexibilisierung der Arbeitsorte ermöglicht es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ihre Arbeit und ihr Privatleben harmonischer zu verknüpfen, was zu höherer Zufriedenheit und Produktivität führt. Die Digitalisierung und der technologische Fortschritt haben diese Entwicklung beschleunigt, da sie die technischen Voraussetzungen für ortsunabhängiges Arbeiten schaffen. Flexibles Arbeiten ist zudem ein wichtiges Instrument, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, da es Unternehmen ermöglicht, Talente unabhängig von deren geografischer Lage zu gewinnen und zu halten​.

Wo liegen die Unterschiede von Home Office, Remote Work und Coworking? Wie kann Coworking den heutigen Anforderungen an flexibles Arbeiten gerecht werden?

Home Office bezeichnet die Arbeit von zu Hause aus, während Remote Work jede Form von Arbeit außerhalb des traditionellen Büros umfasst; sei es von zu Hause, in einem Café oder an einem anderen Ort. Coworking hingegen bedeutet das Arbeiten in gemeinschaftlich genutzten Räumen, die verschiedene Unternehmen und Einzelpersonen zusammenbringen und so eine Community entsteht, wo sich Synergien und Netzwerke bilden können. Coworking Spaces wie das Maßstabwerk bieten nicht nur flexible Arbeitsplätze, sondern auch eine inspirierende Umgebung und vielfältige Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit. Durch die Bereitstellung von Infrastruktur wie Meetingräumen, schnellem Internet und einer kreativen Atmosphäre können Coworking Spaces den heutigen Anforderungen an flexibles Arbeiten bestens gerecht werden​.

Was bedeutet für Sie Coworking? Was macht einen guten Coworkingspace aus?

Coworking bedeutet für mich mehr als nur einen geteilten Arbeitsplatz. Es ist ein Ort des Austauschs, der Kreativität und der Innovation. Ein guter Coworkingspace zeichnet sich durch eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Infrastruktur, Flexibilität in der Nutzung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl aus. Das Maßstabwerk in Schweina bietet all dies und zusätzlich noch eine einzigartige kulturelle Komponente, die durch Events, Workshops und künstlerische Projekte bereichert wird​.


Flexibles Arbeiten ist ein wichtiges Instrument, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, da es Unternehmen ermöglicht, Talente unabhängig von deren geografischer Lage zu gewinnen und zu halten​.

Aline Burghardt
Foto Aline

Welche Vorteile bringt Coworking Unternehmen und deren Mitarbeitenden?

Für Unternehmen bietet Coworking die Möglichkeit, flexibel auf räumliche Bedürfnisse zu reagieren, ohne langfristige Mietverträge eingehen zu müssen. Mitarbeitende profitieren von der kreativen Umgebung und den Möglichkeiten zum Netzwerken, was die Innovationskraft und die Motivation steigern kann. Zudem ermöglicht Coworking den Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen verschiedenen Branchen und Disziplinen, was zu neuen Impulsen und Synergien für die Unternehmen führt​.

Welche Auswirkungen auf das Arbeiten konnten Sie bei Ihren Coworking-Nutzenden erkennen?

Wir haben beobachtet, dass unsere Coworking-Nutzenden von der flexiblen und inspirierenden Arbeitsumgebung stark profitieren. Viele berichten von einer gesteigerten Kreativität und Produktivität. Durch den Austausch mit anderen Nutzenden entstehen oft neue Ideen und Kooperationen, die im traditionellen Büroalltag so nicht möglich wären.

Wie kam es zur Idee, einen Coworkingspace in einer eher ländlichen Region anzubieten? Welches Potenzial bieten unabhängige Arbeitsorte für den ländlichen Raum?

Die Idee entstand aus dem Wunsch, den ländlichen Raum zu beleben und attraktive Arbeitsmöglichkeiten abseits der großen Städte zu schaffen. Unabhängige Arbeitsorte wie Coworking Spaces bieten für den ländlichen Raum enormes Potenzial, indem sie Fachkräfte anziehen und lokale Netzwerke stärken. Sie ermöglichen es den Menschen, in ihrer Heimat zu bleiben und trotzdem moderne und flexible Arbeitsbedingungen zu genießen. Dies kann auch zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region beitragen und dem demografischen Wandel entgegenwirken.

Wie schätzen Sie die Zukunft von ortsunabhängigen Arbeiten ein?

Ich bin überzeugt, dass ortsunabhängiges Arbeiten weiter an Bedeutung gewinnen wird. Die Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende sind zu offensichtlich, als dass diese Entwicklung rückgängig gemacht werden könnte. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und dem Wandel der Arbeitskultur hin zu mehr Flexibilität und Work-Life-Balance wird sich dieser Trend noch verstärken. Coworking Spaces werden dabei eine zentrale Rolle spielen, da sie die Bedürfnisse nach Flexibilität, Vernetzung und kreativer Arbeitsumgebung erfüllen​.

Hier geht es zu unseren Methoden für flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten

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Coworking

Coworking Spaces verändern nicht nur den Raum des Arbeitens, sondern können auch neue Formen der Zusammenarbeit und Flexibilität fördern. Coworking ist ein Arbeitsmodell, das in den frühen 2000er Jahren entstand und einen bedeutenden Wandel in der Arbeitsorganisation markierte.

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Homeoffice

Spätestens seit der Corona-Pandemie hat sich Homeoffice als flexible Arbeitsform fest etabliert. Wird an dieser Arbeitsform festgehalten, können insbesondere Fahrtzeiten gespart werden, die im Zweifel auch als zusätzliche Personalkapazität zur Verfügung steht.

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Remote Work

Arbeiten ohne festen Arbeitsplatz, ortsunabhängig und zeitlich flexibel – das Arbeitsmodell Remote Work ermöglicht KMU Zugriff auf einen breiten Talentpool, der nicht auf den regionalen Arbeitsmarkt beschränkt ist. Voraussetzung ist ein Gemeinschaftsgefühl, das erarbeitet werden muss.

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Coworking in Schweina? Dann ist das Maßstabwerk der richtige Ort für Sie!

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